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한국통신, 신입·경력사원 400명 모집
한국통신은 신입 및 경력사원 모집을 위해 오는 3일부터 8일까지 자사 홈페이지(http://www.kt.co.kr)를 통해 입사지원서를 접수한다고 1일밝혔다. 채용인원은 신입사원의
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[취업특집] 좁은 채용문 이렇게 뚫어라
그물식 채용에서 낚시형 채용으로-. 과거 공채 시험 위주의 채용 때에는 학점.출신학교 등에서 일정 조건만 갖추면 '그물' 에 걸리듯 입사가 가능했지만 이제는 기업들이 경력과 전문성
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[취업시즌] 좁은 채용문 이렇게 뚫어라
그물식 채용에서 낚시형 채용으로-. 과거 공채 시험 위주의 채용 때에는 학점.출신학교 등에서 일정 조건만 갖추면 '그물' 에 걸리듯 입사가 가능했지만 이제는 기업들이 경력과 전문성
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대학생을 위한 IT 기업 취업 전략
벤처 기업은 대기업과 달리 채용에 있어 그 절차나 방법의 틀에 고정되어 있지 않다. 특히 규모가 작거나 신생기업 일수록 이러한 성향이 강하므로 대졸 취업자의 경우 대기업 취업을 위
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[이코노미스트] 테헤란 밸리 ‘怪談’
한국 벤처기업의 요람 ‘태헤란 밸리’가 심상치 않다. 미 나스닥시장이 맥을 못추면서 인터넷 관련 기업들의 주가가 폭락하는 가운데 국내 벤처기업계에도 거품론이 확산되고 있다. 투자자
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테헤란 밸리 '괴담'
한국 벤처기업의 요람 ‘태헤란 밸리’가 심상치 않다. 미 나스닥시장이 맥을 못추면서 인터넷 관련 기업들의 주가가 폭락하는 가운데 국내 벤처기업계에도 거품론이 확산되고 있다. 투자자
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[커버스토리] 벤처 인재… 대기업이 낚아
벤처기업에서 일하던 인력이 대기업을 찾는 경우가 점차 늘어나고 있다. 대기업을 그만두고 벤처로 떠났던 인력이 재입사하고, 대학 졸업후 벤처에서만 일하던 20대 후반의 젊은층도 대기
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[커버스토리] 벤처 인재… 대기업이 낚아
벤처기업에서 일하던 인력이 대기업을 찾는 경우가 점차 늘어나고 있다. 대기업을 그만두고 벤처로 떠났던 인력이 재입사하고, 대학 졸업후 벤처에서만 일하던 20대 후반의 젊은층도 대기
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[커버스토리] 벤처 인재… 대기업이 낚아
벤처기업에서 일하던 인력이 대기업을 찾는 경우가 점차 늘어나고 있다. 대기업을 그만두고 벤처로 떠났던 인력이 재입사하고, 대학 졸업후 벤처에서만 일하던 20대 후반의 젊은층도 대기
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[전문기관 내년 취업전망]
내년 경기가 더 나아질 것이라는 전망에도 불구하고 대졸자 취업시장의 규모는 경기 호전만큼 늘기 어려울 것으로 보는 곳이 많다. 리크루트 등 취업전문기관들은 ▶기업들이 올해부터 최소
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[전문기관 내년 취업전망]
내년 경기가 더 나아질 것이라는 전망에도 불구하고 대졸자 취업시장의 규모는 경기 호전만큼 늘기 어려울 것으로 보는 곳이 많다. 리크루트 등 취업전문기관들은 ▶기업들이 올해부터 최소
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[청년실업 40만시대] 하. 취업 '좁은문' 고착화
매년 공개채용으로 인력을 충원해 오던 무역업체 K상사. 올해부터는 수시채용 방식을 새로 도입했다. 연 1, 2회의 공채대신 퇴직.사업확장 등으로 결원이 생길 때마다 수시로 사람을
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[청년실업 40만시대] 하. 취업 '좁은문' 고착화
매년 공개채용으로 인력을 충원해 오던 무역업체 K상사. 올해부터는 수시채용 방식을 새로 도입했다. 연 1, 2회의 공채대신 퇴직.사업확장 등으로 결원이 생길 때마다 수시로 사람을
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케이블 TV '39쇼핑' 70명 모집에 1만명 몰려
어떤 업체라도 좋다. 우선 일자리부터 구하자. 한 중소업체에서 낸 모집광고를 보고 박사 30여명, 석사 2백70여명을 포함, 1만여명이 몰려 취업대란을 실감케 하고 있다. 케이블T